Développeur web React (TF1+)

    • Type

      CDI

    • Secteur(s)

      Diffusion télé

    • Catégorie d'emploi

      Diffusion, exploitation

  • Type

    CDI

  • Société

    TF1

  • Site web

    http://www.groupe-tf1.fr/nous-rejoindre/nos-offres

  • Secteur(s)

    Diffusion télé

  • Catégorie d'emploi

    Diffusion, exploitation

  • Adresse  + plan

    1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France

  • Description de l'entreprise

    E-TF1 est la filiale digitale du Groupe TF1. Elle conçoit et développe les plateformes numériques du groupe, dont TF1+, la première plateforme de streaming gratuite en France. Le Groupe TF1 place la technologie, l’innovation et la responsabilité sociétale au cœur de sa stratégie.

  • Description du poste

    En tant que Développeur Web React senior, vous intégrerez l’équipe dédiée à l’évolution de la plateforme TF1+, composée de 7 développeurs, 3 QA, 1 PO, 1 scrum master et 1 tech lead.
    Vos missions principales seront :

    Concevoir, développer, maintenir et optimiser les fonctionnalités de la plateforme TF1+

    Comprendre les besoins métier (SEO, performance, accessibilité, etc.)

    Analyser les demandes produits et estimer les user stories

    Implémenter des solutions techniques robustes et performantes

    Corriger les bugs et assurer la maintenance de la plateforme

    Garantir la qualité du code avec des tests unitaires et fonctionnels (Jest, Playwright)

    Participer à l’évolution technique de la plateforme (nouveaux outils, performance, etc.)

    Contribuer à la documentation technique

    Travailler en méthode agile avec des interlocuteurs produits et techniques

  • Profil souhaité

    Expérience : minimum 4 à 5 ans sur un poste similaire

    Formation : Bac +3/5 en développement informatique

    Compétences techniques : React.js, TypeScript, GraphQL, Apollo, Node.js, Tailwind CSS, Storybook, Design System, Webpack, Jenkins, GitHub Actions

    Connaissance des environnements à fort trafic et des problématiques de performance

    Autonomie, curiosité, rigueur, esprit d’équipe

    Sensibilité produit, capacité à comprendre les besoins utilisateurs

    Capacité à argumenter ses choix techniques avec des KPIs ou données

    • Postuler
  • Contact

    [email protected]

    Comment postuler

    • Dépôt de candidature via la plateforme de recrutement du Groupe TF1 : http://www.groupe-tf1.fr/nous-rejoindre/nos-offres

    • Étapes du processus :

      1. Échange téléphonique avec un.e Talent Acquisition Specialist

      2. Entretien technique (sur site ou en visioconférence)

      3. Entretien avec le manager et la RH (sur site ou en visioconférence)

    • Durée estimée du process : 4 semaines

Désolé, aucun résultat.
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