Gestionnaire de Paie

    • Type

      CDI

    • Secteur(s)

      Bureau d'accueil

    • Catégorie d'emploi

      Administration

  • Type

    CDI

  • Société

    Cinéfabrique

  • Secteur(s)

    Bureau d'accueil

  • Catégorie d'emploi

    Administration

  • Adresse  + plan

    Paris, France

  • Description de l'entreprise

    CinéFabrique

    Établissement public de formation aux métiers de l’audiovisuel, nous recrutons un·e Gestionnaire de Paie pour rejoindre notre service RH.
    Au cœur de la vie administrative et humaine de l’École, vous assurerez un rôle essentiel : garantir la qualité, la fiabilité et la conformité de l’ensemble des opérations de paie, dans le respect du droit social, des conventions collectives et des spécificités liées à notre secteur.

  • Description du poste

    Gestion de la paie

    • Collecte et traitement des éléments variables de paie (salarié·e·s permanent·e·s et intervenant·e·s externes)

    • Édition des bulletins de salaire dans les délais légaux

    • Gestion d’un volume important d’intervenant·e·s ponctuel·le·s

    • Réalisation des déclarations sociales obligatoires (DSN, URSSAF, retraites…)

    • Mise à jour du paramétrage paie en fonction des évolutions réglementaires

    Administration du personnel

    • Suivi des embauches et départs : DPAE, contrats, solde de tout compte, attestations…

    • Suivi administratif des salarié·e·s : congés, absences, arrêts maladie, etc.

    • Coordination avec les services RH et pédagogiques

    Conseil et veille réglementaire

    • Réponse aux questions des salarié·e·s et intervenant·e·s sur les aspects paie et droit social

    • Veille juridique et sociale

    • Mise à jour des procédures internes en lien avec le service RH

  • Profil souhaité

    Formation et expérience :

    • Bac +2/3 en gestion de la paie, RH ou comptabilité (exigé)

    • Minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire

    • Une expérience dans le secteur culturel ou de la formation serait un atout

    Compétences techniques :

    • Excellente maîtrise d’un logiciel de paie (SAGE, Cegid, etc. – la connaissance de sPAIEctacle est un vrai plus)

    • Très bonne maîtrise d’Excel et du Pack Office

    • Connaissance des spécificités du secteur audiovisuel et/ou formation professionnelle appréciée

    • Bonne connaissance du droit social et fiscal

    Qualités personnelles :

    • Rigueur, méthode et discrétion

    • Bonne gestion du stress et des priorités

    • Goût pour le travail en équipe et les environnements dynamiques

    • Postuler
  • Où postuler ?

    Envoyez CV + lettre de motivation + portfolio (objet : « Candidature Gestionnaire de Paie ») à : [email protected]

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