Technicien.ne de diffusion en régie de production
- Type
CDI
- Secteur(s)
Diffusion télé, Production
- Catégorie d'emploi
Technique audiovisuelle
- Type
CDI
- Société
- Site web
- Secteur(s)
Diffusion télé, Production
- Catégorie d'emploi
Technique audiovisuelle
- Adresse + plan
1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France
- Description de l'entreprise
TF1 SA est le premier groupe audiovisuel privé en France. Il propose une offre de contenus variés à travers ses chaînes gratuites (TF1, TMC, TFX, TF1 Séries Films, LCI), thématiques, et ses plateformes digitales (TF1+, TFOU MAX). Engagé pour une société inclusive, durable et responsable, TF1 agit pour l’égalité, la diversité et la transition écologique.
- Description du poste
Rattaché(e) à la Direction Newsfactory au sein du Pôle Broadcast, vous assurerez la diffusion des éléments vidéo et graphiques en régie de production.
Vos principales missions :
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Charger et exploiter les conducteurs programmés par les rédactions
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Piloter la diffusion des médias vidéo et éléments graphiques (infographies, synthés, on-set)
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Borner les vidéos, gérer les ralentis et playlists (highlights)
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Maîtriser les modes dégradés des régies utilisées
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Vérifier le bon fonctionnement des équipements techniques
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Suivre les incidents techniques en lien avec les équipes de support
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Élaborer et mettre à jour les procédures de diffusion
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- Profil souhaité
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Formation BTS audiovisuel ou équivalent en techniques de l’exploitation audiovisuelle
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Minimum 2 ans d’expérience dans un poste similaire en environnement broadcast
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Maîtrise des outils de régie de production ; la connaissance de Dalet est un plus
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Rigueur, réactivité, bon relationnel et capacité à travailler en horaires décalés
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Intérêt marqué pour les environnements de diffusion télévisuelle
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- ContactComment postuler
Merci d’envoyer votre candidature via le site carrières du Groupe TF1 :
http://carrieres.groupe-tf1.frProcessus de recrutement en 4 étapes :
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Échange téléphonique avec un Talent Acquisition Specialist
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Entretien technique avec un expert
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Entretien avec le manager
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Entretien avec le responsable RH
Durée estimée du processus : 4 semaines.
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À propos du recruteur
- Activités
Chaine de télévision, Diffuseur
- TF1
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