Juriste alternant·e cinéma

    • Type

      Alternance

    • Secteur(s)

      Distribution cinéma

    • Catégorie d'emploi

      juridique

  • Type

    Alternance

  • Société

    CANAL+

  • Site web

    http://recrutement.canalplus.com

  • Secteur(s)

    Distribution cinéma

  • Catégorie d'emploi

    juridique

  • Adresse  + plan

    1 Place du Spectacle, 92130 Issy-les-Moulineaux, France

  • Description de l'entreprise

    Le groupe CANAL+ est un acteur majeur de la création et de la diffusion de contenus en France et à l’international. Il s’appuie sur une expertise en matière de production, de distribution et d’innovation au service de ses abonnés et partenaires. Le groupe défend une création exigeante, inclusive et responsable.

  • Description du poste

    Au sein de la Direction Juridique France, vous interviendrez sur des sujets liés aux droits des œuvres cinématographiques diffusées par le Groupe CANAL+.
    Vos missions principales seront :

    • Rédaction et négociation de contrats de préachat, achat et coproduction (TV gratuite et payante)

    • Rédaction et négociation de contrats d’échanges et de partenariats

    • Validation juridique des communications marketing du groupe

    • Réalisation d’audits contractuels

    • Mise à jour des matrices de contrats

    • Gestion administrative des contrats

    • Recherches et analyses juridiques variées

  • Profil souhaité

    • Étudiant·e en dernière année de Master 2 en droit, idéalement avec une spécialisation en droit de l’audiovisuel ou propriété intellectuelle

    • Bonne maîtrise de l’anglais juridique

    • Solide culture juridique et intérêt pour les médias et le cinéma

    • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Outlook, Excel)

    • Rigueur, organisation, curiosité, esprit d’analyse et aisance relationnelle

    • Postuler
  • Contact

    [email protected]

    Comment postuler

    Postulez via la plateforme http://recrutement.canalplus.com en envoyant CV et lettre de motivation.

    Le processus inclut un entretien RH et un entretien opérationnel.

    Début de l’alternance en septembre 2025 pour une durée de 12 mois.

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