Dans un contexte de croissance de l’entreprise, france.tv studio (700 ETP) est amenée à renforcer sa Direction des Ressources Humaines à travers la création d’un poste de Responsable de Paie Permanents. Dans le cadre d’un CDI et au sein d’une Direction d’une dizaine de personnes, le/la Responsable de Paie Permanents sera amené(e) à travailler sous l’autorité hiérarchique du Responsable Contrôle de Gestion Sociale et Paie et en relation opérationnelle avec l’ensemble de la Direction des Ressources Humaines.

Contexte :

✓ 3 filiales : france.tv presse, Les Tontons Truqueurs, Dwarf

✓ 4 Conventions Collectives : Production Audiovisuelle, Journaliste, Entreprises techniques au service de la création et de l’évènement, Convention DAD-R

✓ Bulletins de paie permanents : 300 mensuels

Missions :

• Pilotage et Contrôle de la paie des salariés permanents de la société et de ses filiales : éléments variables de paie, absences, ATD, régularisations éventuelles…

• A date, encadrement de 2 gestionnaires de paies ;

• Vous êtes le garant du bon établissement de l’ensemble des bulletins de paie et des soldes de tout compte du périmètre permanents dans les délais imposés, jusqu’à l’établissement des documents obligatoires (Certificat de travail, Attestations Soldes de tout compte et France Travail) ;

• Vous serez amené à remplacer les gestionnaires de paie lors de leurs congés, absences ;

• Vous travaillez en étroite collaboration avec la Chargée RH sur l’adéquation de l’Administration du personnel en paie ;

• Vous faites le lien entre les Responsables de la DRH sur les aspects paies des permanents ;

• Vous gérez et êtes garant des bulletins de paie particuliers : salariés grands comptes, solde de tout compte important, traitement des litiges ;

• Vous êtes le contact privilégié des salariés et des directions sur les aspects paies permanents

• Gestion et mise à jour du GTA HORSYS ; fiabilisation des données entre le GTA et le logiciel de paie en lien avec les Directions et les salariés ;

• Veille sociale sur la paie en lien avec le juriste en droit social et application en paie ;

• Gestion et mise à jour du logiciel STUDIO+ sur la partie cotisations des permanents en lien avec la Responsable Paie Intermittents ;

• Vous êtes responsable du développement de l’outil paie STUDIO+ ;

• Etablissements des réponses aux IRP en lien avec la DRH ;

• Communication et lien privilégié avec organismes sociaux ;

• Mise en place et animation de tableaux de bord sur le périmètre paie permanents ;

• Etablissement des virements dans les délais impartis ;

• Répartition analytique, cadrage de la paie des permanents et des virements ;

• En lien avec la Responsable paie intermittents vous êtes le garant du bon établissement des déclarations sociales des permanents ;

• Rédaction des modes opératoires spécifiques à la paie à destination de la DRH, des Productions et de la Direction Générale