Directeur de clientèle - Agences digitales - TF1 PUB (H/F)

    • Type

      CDI

    • Secteur(s)

      Diffusion télé

    • Catégorie d'emploi

      Communication, promotion, publicité

  • Type

    CDI

  • Société

    TF1

  • Site web

    http://www.tf1pub.fr

  • Secteur(s)

    Diffusion télé

  • Catégorie d'emploi

    Communication, promotion, publicité

  • Adresse  + plan

    1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France

  • Description de l'entreprise

    TF1 Publicité est la régie publicitaire du Groupe TF1, leader de la télévision en France. Elle propose des solutions publicitaires innovantes combinant télévision, digital et radio, ainsi que des dispositifs cross-média amplifiant la visibilité des marques. L’équipe Digital Native au sein de TF1 Publicité référence les offres digitales du groupe, dont la plateforme de streaming TF1+.

  • Description du poste

    Rattaché(e) à la Direction Digitale, vous interviendrez sur des sujets liés au référencement de l’offre digitale TF1PUB et serez en charge des missions suivantes :

    • Piloter l’activité commerciale d’un portefeuille d’agences digital native
    • Prospecter de nouvelles agences et annonceurs Digital Native et assurer leur fidélisation
    • Développer la visibilité et le référencement de la plateforme TF1+ et de l’offre digitale TF1PUB
    • Coordonner les actions avec les équipes internes pour garantir la mise en place des stratégies commerciales
    • Analyser les performances, exploiter les insights et KPIs pour optimiser les stratégies de vente
  • Profil souhaité
    • Formation : Bac+4/5 en Commerce (école de commerce, université ou équivalent)
    • Expérience : Minimum 8 ans d’expérience en régie publicitaire ou dans un poste similaire
    • Compétences techniques :
      • Connaissance approfondie du secteur publicitaire et des technologies associées (adserving, Data, DMP)
      • Expérience en programmatique et data appréciée
      • Bonne maîtrise des stratégies digitales et de la performance publicitaire
    • Compétences personnelles :
      • Excellentes capacités de négociation et de persuasion
      • Organisation, autonomie et capacité à gérer les priorités
      • Esprit commercial et force de proposition
      • Sens du relationnel et capacité à entretenir une relation durable avec les clients
    • Langues : Français courant, anglais professionnel
    • Disponibilité : Poste basé à Boulogne-Billancourt avec 2 jours de télétravail par semaine

    • Postuler
  • Contact

    [email protected]

    Comment postuler
    1. Échange téléphonique avec un Talent Acquisition Specialist
    2. Entretien en visio ou sur site avec le Manager N+1 et le Talent Acquisition Specialist
    3. Entretien en visio ou sur site avec le N+2
    4. Entretien en visio ou sur site avec le Responsable RH

    Durée estimée du processus : 4 semaines.
    Envoyez votre CV et lettre de motivation à [email protected] en précisant l’intitulé du poste dans l’objet du mail.

    Postulez ici

Désolé, aucun résultat.
Désolé, aucun résultat.