Chef(fe) de produit Marketing Prospective et Multiscreen
- Type
CDI
- Secteur(s)
Diffusion télé
- Catégorie d'emploi
Publicité
- Type
CDI
- Société
- Site web
- Secteur(s)
Diffusion télé
- Catégorie d'emploi
Publicité
- Adresse + plan
1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France
- Description de l'entreprise
TF1 Publicité est la régie publicitaire du Groupe TF1, leader de l’audiovisuel en France. Elle propose à ses clients une exposition unique en TV, digital, radio et brand content, à travers des offres innovantes, performantes et responsables. La régie s’appuie sur une expertise marketing de pointe pour accompagner la transformation du marché publicitaire.
- Description du poste
Intégré(e) à l’équipe Multiscreen-Audio-Prospective, vous serez chargé(e) d’analyser les tendances du marché publicitaire et de contribuer à la stratégie marketing des offres multiscreen. Vos missions incluent :
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Réalisation de veilles, benchmarks et analyses de marché en France et à l’international
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Coordination avec les syndicats de régie (SNPTV, Egta…)
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Élaboration d’analyses stratégiques pour les directions internes (juridique, finance, stratégie)
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Contribution à l’argumentaire marketing des offres commerciales multiscreen et parrainage
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Analyse des audiences et valorisation des marques/programmes régis par TF1 Pub
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Création de supports de vente et d’aide à la commercialisation des dispositifs publicitaires
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Suivi du paysage concurrentiel et des évolutions du marché publicitaire
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- Profil souhaité
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Bac +4/5 en marketing, commerce ou communication
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3 à 4 ans d’expérience minimum en régie, agence média ou cabinet de conseil
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Parfaite maîtrise du Pack Office (Excel, PowerPoint)
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Solides compétences rédactionnelles et orales
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Forte capacité d’analyse, de synthèse et de rigueur
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Curiosité pour les médias, goût du travail en équipe et appétence pour les chiffres
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Disponibilité à partir de mars 2025
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Poste basé à Boulogne-Billancourt, avec 2 jours de télétravail par semaine possibles
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- ContactComment postuler
Envoyer CV et lettre de motivation à [email protected]
Processus en 4 étapes :-
Échange téléphonique avec un recruteur
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Entretien avec le manager et le recruteur
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Entretien avec le N+2
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Entretien RH
Durée estimée du processus : 4 semaines.
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À propos du recruteur
- Activités
Media, RP, Marketing