Chargé.e des Acquisitions & Coproductions Histoire TV
- Type
CDD
- Secteur(s)
Diffusion télé
- Catégorie d'emploi
Programmation, antenne
- Type
CDD
- Société
- Site web
- Secteur(s)
Diffusion télé
- Catégorie d'emploi
Programmation, antenne
- Adresse + plan
1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France
- Description de l'entreprise
Histoire TV est une chaîne thématique du groupe TF1, dédiée à la compréhension et au récit de l’Histoire sous toutes ses formes. Le groupe TF1 est le premier acteur audiovisuel privé en France, engagé dans une télévision responsable, inclusive et créative, qui combine information, divertissement et culture à travers ses nombreuses chaînes et plateformes.
- Description du poste
Rattaché·e à la responsable du Contenu et de l’Antenne d’Histoire TV, vous interviendrez sur l’ensemble du processus d’acquisition, de préachat et de coproduction. Vos missions incluent :
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Réception, organisation et suivi des propositions de projets de producteurs et distributeurs.
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Mise à jour des outils de suivi éditorial et logistique (One Note, tableaux de comité).
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Évaluation des projets (lecture de dossiers, visionnage de rough-cuts, analyse éditoriale).
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Participation aux décisions d’investissement en lien avec la responsable.
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Préparation des offres commerciales et participation à la négociation contractuelle.
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Suivi administratif et juridique des acquisitions, du lancement du contrat à la signature.
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Participation à l’élaboration du rapport CNC annuel.
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- Profil souhaité
Formation : Bac+3 ou Bac+4 minimum.
Expérience : Première expérience requise dans le domaine du documentaire, avec une composante à la fois éditoriale et administrative.
Compétences techniques :-
Bonne maîtrise des outils Office (Excel, One Note, Planner).
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Excellente expression écrite et orale en français et en anglais.
Qualités personnelles : -
Autonomie, rigueur, capacité d’analyse.
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Sens du détail et vision d’ensemble.
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Bonne culture générale et appétence pour l’Histoire.
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Qualités relationnelles, diplomatie, sens de l’organisation.
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Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement imprévisible.
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Esprit d’équipe, curiosité, réactivité, force de proposition.
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- ContactComment postuler
Postuler via le site carrières du Groupe TF1 : http://carrieres.groupe-tf1.fr
Joindre CV et lettre de motivation.
Processus en 3 étapes :-
Échange téléphonique avec un recruteur.
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Entretien avec la manager.
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Entretien avec un·e RH.
Durée estimée du processus : 4 semaines.
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À propos du recruteur
- Activités
Diffuseur