Chargé.e de gestion commerciale et d'administration des ventes

    • Type

      CDI

    • Secteur(s)

      Diffusion télé

    • Catégorie d'emploi

      Vente

  • Type

    CDI

  • Société

    TF1 PUB

  • Site web

    http://carrieres.groupe-tf1.fr

  • Secteur(s)

    Diffusion télé

  • Catégorie d'emploi

    Vente

  • Adresse  + plan

    1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France

  • Description de l'entreprise

    TF1 Publicité est la régie publicitaire du groupe TF1, leader audiovisuel privé en France. Elle commercialise les espaces publicitaires sur les chaînes TV du groupe, ses plateformes digitales, ainsi qu’en radio. Engagée pour une publicité plus responsable, elle allie puissance média, innovation data et actions RSE.

  • Description du poste

    Au sein de la Direction Revenue Management et Administration des Ventes, vous assurez la gestion commerciale et administrative d’un portefeuille clients TV, digital, sponsoring et radio. Vos principales missions :

    • Gérer un portefeuille clients en lien avec les équipes commerciales

    • Rédiger les conventions commerciales et suivre leur validation (interne et externe)

    • Appliquer les conditions commerciales dans les systèmes de vente et assurer la facturation

    • Contrôler la cohérence des données commerciales et le suivi du chiffre d’affaires

    • Traiter les demandes spécifiques (bilans financiers, calculs de rentabilité)

    • Gérer les litiges en coordination avec les services internes

    • Suivre et participer à des projets informatiques liés à l’activité ADV

    • Devenir référent sur une mission transverse de l’équipe

  • Profil souhaité

    • Formation supérieure en école de commerce ou Bac +3 minimum en gestion

    • Expérience confirmée (5 ans minimum) en régie publicitaire ou agence média

    • Connaissance du marché publicitaire

    • Excellente maîtrise d’Excel, goût pour les chiffres

    • Appétence pour les outils informatiques ; connaissance de Salesforce et Power BI appréciée

    • Bon relationnel, sens de l’analyse, rigueur et capacité de synthèse

    • Postuler
  • Contact

    [email protected]

    Comment postuler

    Merci de postuler via le site carrières du Groupe TF1 : http://carrieres.groupe-tf1.fr
    Le processus de recrutement comprend :

    1. Un échange téléphonique avec un Talent Acquisition Specialist

    2. Un entretien avec le manager N+1 et un recruteur

    3. Un entretien avec le manager N+2

    4. Un entretien avec les ressources humaines
      Durée estimée du processus : 4 semaines.

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