Chargé de gestion commerciale et d'administration des ventes

    • Type

      CDI

    • Secteur(s)

      Diffusion télé

    • Catégorie d'emploi

      Publicité

  • Type

    CDI

  • Société

    TF1 PUB

  • Site web

    http://carrieres.groupe-tf1.fr

  • Secteur(s)

    Diffusion télé

  • Catégorie d'emploi

    Publicité

  • Adresse  + plan

    1 Quai du Point du Jour, 92100 Boulogne-Billancourt, France

  • Description de l'entreprise

    TF1 Publicité est la première régie publicitaire plurimédia sur le marché français, représentant les chaînes et plateformes du groupe TF1 (TV, digital, radio). Elle conjugue innovation, responsabilité et impact sociétal dans ses activités de communication et de monétisation de contenus.

  • Description du poste

    Au sein de la Direction Revenue Management et ADV, vous êtes en charge d’un portefeuille de clients plurimédia (TV, sponsoring, digital, radio).
    Vos missions principales :

    • Contrats : Rédaction, suivi, validation interne et externe des conventions commerciales

    • Suivi d’activité : Mise en place de tableaux de bord Excel, suivi des engagements TF1, relances

    • Données commerciales : Enregistrement, contrôle de cohérence entre les systèmes de vente, de facturation et de suivi

    • Relation client : Traitement des demandes spécifiques, résolution de litiges

    • Projets transverses : Suivi de projets informatiques liés à l’activité ADV, rôle de référent sur certaines missions

  • Profil souhaité

    • Formation supérieure : Bac +3 minimum en école de commerce ou gestion

    • Expérience : Minimum 5 ans en régie publicitaire ou agence média

    • Compétences techniques : Maîtrise d’Excel avancée, goût pour les chiffres, connaissance appréciée de Salesforce et Power BI

    • Qualités personnelles : Rigueur, sens du service, bon relationnel, esprit d’analyse et de synthèse

    • Postuler
  • Contact

    [email protected]

    Comment postuler

    Candidature à soumettre sur le site carrières du Groupe TF1 : http://carrieres.groupe-tf1.fr
    Étapes du processus :

    1. Entretien téléphonique avec un recruteur

    2. Entretien avec le manager N+1 et un recruteur

    3. Entretien avec le N+2

    4. Entretien avec un responsable RH
      Durée estimée du processus : 4 semaines

Désolé, aucun résultat.
Désolé, aucun résultat.