L’adjoint au chef de service gestion du personnel assiste le chef de service dans ses missions et suit les situations individuelles des agents. Il instruit également les dossiers disciplinaires et contribue à l’organisation du service.

Missions principales :

• Participer à l’évolution du projet de service et à la planification de l’activité.
• Contribuer à l’animation du service avec le chef de service et le second adjoint.
• Proposer des procédures pour améliorer l’organisation interne.
• Assurer la gestion des dossiers et la conservation des archives du service.
• Participer au dialogue et à la concertation avec les directions et départements du musée.
• Coordonner et actualiser les outils de fiabilisation des contrôles en lien avec le SIRH.
• Veiller à la cohérence des données entre le logiciel interne et celui du ministère de la Culture.
• Assurer la transmission des savoir-faire, notamment auprès des nouveaux arrivants.
• Effectuer une veille sur les évolutions du métier.